MENU
Главная » Ошибки при поиске работы
10:39
Ошибки при поиске работы
Часто бывает так, что человек долго не может найти подходящее рабочее место. Проходит много времени, а варианта по душе так и не предвидится. Как следует поступать, чтобы поиск работы был более продуктивным? Главное – стараться делать как можно меньше ошибок.

Наиболее частая причина долгих поисков – пассивность соискателя. Вместо того чтобы бросить все силы на подборку подходящей вакансии, некоторые люди вальяжно занимаются своими делами, пытаются решить другие вопросы, тратят время на развлечения. Такое отношение к данной проблеме недопустимо. Зачастую поиск подходящего места требует не меньшей отдачи, чем сама трудовая деятельность.

Чтобы скорее достичь наилучшего результата, необходимо выполнять следующие довольно простые действия:

- Разместить на специальных досках объявлений в Интернете свое резюме и постоянно обновлять его. Лучше начинать с тех сайтов, которые пользуются у работодателей наибольшим доверием и популярностью.
- Регулярно просматривать новые появляющиеся вакансии касающиеся выбранной специальности.
- Заниматься самостоятельной рассылкой резюме в различные компании и организации.
- Не стесняться обращаться за помощью к кадровым консультантам.

Следующая причина, по которой дело затягивается – неправильно составленное резюме. Если идет активный поиск, информация регулярно обновляется, письма разосланы, но результата никого нет – это странно. Должны поступать хотя бы приглашения на собеседования.

Если такая проблема имеет место, для ее устранения следует подкорректировать резюме. Проверить, все ли денные указаны, не слишком ли большая зарплата требуется, отмечен ли имеющийся опыт трудовой деятельности. При необходимости можно попросить специалиста помочь правильно отобразить свое образование и заслуги.

Следует указать все достижения и выставить их в выгодном свете. Отметить, сколько лет трудового стажа имеется, где находились прежние места работы, какие должности вы занимали, были ли продвижения по служебной лестнице. Также необходимо отметить личные положительные качества и наработки. Например: коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению и т.д.

Если приглашения на собеседования поступают в небольшом количестве, значит резюме составлено недостаточно грамотно или требования слишком завышены. Попробуйте более трезво оценить положение вещей, тем более что работодатели недоверчиво относятся к амбициозным соискателям. Сотрудники, достойные доверия и большой зарплаты проверяются годами. И далеко не всем удается добиться благосклонности начальства.

Достаточное количество приглашений на собеседования говорит о правильно оформленном резюме. Однако это не повод расслабляться.

В случаях, когда имеют место постоянные отказы после собеседований, надо задуматься о такой проблеме, как неумение показать себя в выгодном свете. Приобретение навыка рекламы своих способностей обязательно необходимо. Надо научиться верить в себя и избавиться от скованности. О том, что говорить на собеседовании, подскажут кадровые консультанты.

Поиск работы может осложниться ожиданием окончательного решения. Иногда работодатели медлят с принятием финального ответа из-за наличия других хороших претендентов на имеющуюся вакансию. В случае если место перспективное и за него стоит бороться, подождите принятия решения. Только не забудьте уточнить, когда приходить в отдел кадров за ответом.

Вот основные причины и ошибки, из-за которых поиски работы затягиваются. При своевременном их устранении вполне можно рассчитывать на быстрый положительный результат.

Теперь давайте рассмотрим несколько основных вопросов, которые задают потенциальные работодатели на собеседованиях.

Во-первых, многих интересует, почему был отложен поиск работы. Обстоятельства бывают следующие:
- отсутствие официальной регистрации на предыдущем месте работы или занятость в сфере фриланса;
- различные семейные обстоятельства (например, присмотр за детьми, вступление в брак и т.д.);
- обучение;
- причины бытового характера (переезд, ремонт и т.д.).

Или же можно сослаться на хорошее материальное положение и отсутствие необходимости срочного поиска источника дохода.

Серьезная подготовка к собеседованию – половина успеха. Необходимо тщательно изучить всю доступную информацию, касающуюся будущего места работы. Не стоит приукрашивать собственные достижения: обман легко обнаружить, и тогда отказ обеспечен. Обязательно отметьте ваше желание работать именно в этой компании.
Не бойтесь проявлять себя и все обязательно получится!

Просмотров: статью прочитали: 3057 человек | Добавил: